Cerința de a prezenta adeverința cu zilele de concediu, de la angajator, pentru a beneficia de concediul medical ar putea fi eliminată, dacă o propunere legislativă recent înregistrată la Parlament ar ajunge lege.

„Pentru a beneficia de concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, persoanele prevăzute la art. 1 trebuie să aibă stagiul minim de asigurare necesar deschiderii drepturilor prevăzute la art. 2”, stabilește propunerea legislativă recent înregistrată la Senat, eliminând condiția actuală din OUG nr. 158/2005 de a prezenta adeverința eliberată de plătitorul de indemnizații din care să reiasă numărul de zile de concediu avute în ultimele 12/24 luni.

Parlamentarii își propun aici să elimine o cerință ce îngreunează procesul de obținere a concediului medical. Totodată, mai spun inițiatorii propunerii, prin eliminarea acestei cerințe medicii vor avea o mai mare libertate să decidă asupra numărului de zile de medical pe care le prescriu - „medicii vor lua decizia de acordare a concediului medical pe baza criteriilor medicale și nu în funcție de informațiile primite de la angajator”.

De asemenea, inițiatorii punctează și situațiile în care adeverința este acordată cu întârziere sau e refuzată de angajator, ceea ce îl împiedică pe angajat să-și ia medicalul atunci când are nevoie de el. 

Tweet

• Prev
• Next