Retailerul german Kaufland, unul dintre cei mai mari angajatori privaţi din economia românească, va acorda angajaţilor, de la 1 martie 2019, ajutor în valoare de 2.640 de lei cu ocazia primei casătorii, precum şi ajutor de 1.700 de lei la naşterea sau adopţia unui copil. De la 1 martie va intra în vigoare noul contract colectiv de muncă din companie, care prevede creşterea cu până la 20% a ajutoarelor în bani acordate angajaţilor cu ocazia evenimentelor importante din viaţa personală. Oficialii Kaufland au spus pentru Economica care sunt ajutoarele pe care le pot primi angajaţii săi de la 1 martie 2019:- ajutor acordat cu ocazia naşterii unui copil sau, după caz, adopţiei unui copil, în valoare de 1.700 de lei. Ajutorul se acordă în acest cuantum în cazul naşterilor, respectiv adopţiilor produse după 1 martie 2019 şi numai angajaţilor care au minimum 12 luni vechime în companie.
- ajutor oferit cu ocazia primei căsătorii a salariatului, în cuantum de 2.640 de lei. Ajutorul se acordă în acest cuantum numai pentru căsătoriile încheiate după data de 1 martie 2019 şi doar salariaţilor care au cel puţin 12 luni vechime în companie.
- în cazul decesului angajatului, Kaufland îi oferă familiei acestuia un ajutor în valoare de 4.000 de lei;
- în situaţia decesului unui membru de familie de gradul I al salariatului, eveniment survenit după 1 martie 2019, compania îi oferă ajutor de deces în cuantum de 2.200 de lei.
Kaufland a mai anunţat luni că din primăvară compania îi răsplăteşte cu 1.000 de lei brut, în anumite condiţii, pe angajaţii care recomandă candidaţi potriviţi pentru posturile disponibile.
