Potrivit prevederilor în vigoare, pe lângă sărbătorile legale, angajații au dreptul legal la mai multe zile libere plătite pe an. Numărul acestora ar putea fi extins cu încă două, conform unui proiect de act normativ aflat în dezbaterea Senatului.

Un nou proiect de lege, aflat în dezbatere încă, prevede acordarea de zile libere plătite angajaților pentru a merge la medic pentru control. Obiectivul vizat de inițiatori este depistarea din timp a posibilelor afecțiuni. Se dorește astfel o aliniere la cerințele Legii drepturilor pacientului (46/2003), respectiv la obiectivele legate de procedurile de screening.

Astfel, proiectul de act normativ propune acordarea de două zile libere pentru efectuarea procedurilor de examinare sau stabilire a unor boli. Cele două zile libere sunt plătite de către angajatori și nu pot fi incluse în concediul legal de odihnă. Ele pot fi acordate la solicitarea angajaților, care trebuie să depună cererile cu minimum 10 zile înainte de termenul prevăzut.

Angajatorul poate decide când acordă cele două zile libere, dar nu poate refuza acest drept. În cazul în care o face, este pasibil de amendă, în urma sesizării Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM).

Tweet

• Prev
• Next