Angajații grupului Renault, inclusiv cei din România de la Dacia, vor avea din nou posibilitatea de a deveni acționari ai companiei, în cadrul unui program reluat pentru al cincilea an consecutiv.
Oficialii grupului au anunțat lansarea unei noi ediții a planului de acționariat dedicat salariaților, inițiativă care urmărește implicarea directă a angajaților în performanța și strategia pe termen lung a companiei.
În prezent, peste 90% dintre angajații eligibili dețin acțiuni în cadrul Renault S.A., participarea acestora reprezentând 6,12% din capitalul social la finalul anului 2025. Obiectivul companiei este ca, pe termen lung, angajații să ajungă să controleze aproximativ 10% din capital, arată economica.net.
Programul este disponibil pentru aproximativ 100.000 de angajați din 24 de țări, inclusiv România. În perioada 11–29 mai 2026, aceștia vor putea achiziționa acțiuni la un preț preferențial de 21,55 euro, beneficiind de un discount de 30% față de prețul de referință de 30,78 euro.
Pe lângă reducerea aplicată, compania oferă și un stimulent suplimentar: pentru fiecare acțiune cumpărată, angajatul va primi două acțiuni gratuite. Astfel, pentru o investiție de 21,55 euro, un salariat poate primi trei acțiuni, cu o valoare totală de peste 92 de euro la prețul de referință.
Investiția maximă este limitată, conform reglementărilor, la 25% din salariul brut anual estimat pentru anul 2026.
Reprezentanții grupului susțin că programul contribuie la consolidarea culturii organizaționale și la distribuirea valorii create către angajați, încurajând totodată implicarea acestora în dezvoltarea companiei.
